Referenties: wat anderen over Saskia zeggen
“Ik kan een talentenanalyse met Saskia aan iedereen aanbevelen die op zoek is naar persoonlijke groei in hun werkende leven! Het heeft mij ontzettend veel nieuwe inzichten gegeven over mijn drijfveren en welke werkzaamheden goed passen bij mijn persoonlijkheid. Het ontwikkeladvies bevatte concrete adviezen die ik direct kon toepassen in mijn dagelijkse werk.”
Was een waardevolle sessie Saskia, dank! En ook voor de uitmuntende begeleiding. Zoveel positieve energie! Ook leuk dat je mensen zo ziet opbloeien, omdat het gaat over talenten en niet wat je beter kunt doen. Ik hoop echt dat het een blijvend gespreksonderwerp wordt in de organisatie.
Door de samenwerking met Saskia zijn de gesprekken binnen het selectieproces inhoudelijk veel sterker geworden. Er kan nu veel beter worden doorgevraagd op drijfveren en talenten. Met behulp van de TMA-methode brengt Saskia heldere inzichten en praktische handvatten, waardoor een completer beeld van kandidaten ontstaat en beter zichtbaar wordt wie echt past bij de functie en het team.
De talentenanalyse was heel inzichtelijk om mijn krachten en drijfveren te ontdekken. Ik vind het fijn dat het positief is ingestoken. De inzichten zijn waardevol voor het vinden van een nieuwe baan die echt bij mij past. Zo kwam ik erachter dat een informele werksfeer met korte lijnen beter bij mij aansluit dan een hiërarchische omgeving. Het contact met Saskia was heel prettig, persoonlijk en professioneel. Ze toont oprechte interesse en neemt de tijd om door te vragen bij opvallende inzichten. Zeker een aanrader om jezelf beter te leren kennen!
Dankjewel voor de analyse en geweldige begeleiding van het gesprek! ‘Op de lijn’ werkte fantastisch om letterlijk zichtbaar te maken waar we samen voor staan en waar ieder van ons uniek in is. Heel waardevol!
Dank Saskia voor de waardevolle en inzichtvolle sessie! Goed om gericht te kijken naar de talenten in het team en hoe we die beter kunt benutten en inzetten in de praktijk. Ook helder wat nodig is om valkuilen te voorkomen en de samenwerking en effectiviteit te versterken. Daarnaast heel waardevol om dit mee te nemen in de selectie van nieuwe medewerkers: wat past goed bij het team en waar is nog versterking nodig?
© Buro Beknopt · 2026 · alle rechten voorbehouden
Privacyverklaring | KvK 90089146